Chức năng của công đoàn là tập hợp, giáo dục công nhân, lao động, tạo thành lực lượng nòng cốt trong đấu tranh giành chính quyền và xây dựng đất nước. Công đoàn có vai trò to lớn trong việc vận động công nhân lao động thi đua sản xuất, tiết kiệm làm ra nhiều của cải cho đất nước. Công đoàn có nhiệm vụ chăm lo đời sống vật chất, văn hóa của công nhân, lao động. 

     Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư dự báo sẽ tạo ra những thay đổi chưa từng có đối với công việc và môi trường làm việc của con người. Giai đoạn quá độ với sự giao thoa của công việc cũ với công việc mới sẽ làm thay đổi tính chất việc làm đòi hỏi người lao động phải thích ứng để tồn tại trong thế giới lao động của thời kỳ mới. 

     Chuyển đổi số chính là sự lựa chọn chủ động của con người để thích ứng với công nghệ mới. Với chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức công đoàn đã tiến hành nghiên cứu đánh giá thực tiễn chuyển đổi số trong giai đoạn hiện nay và dự báo tác động tới việc làm của người lao động khi Việt Nam chuyển sang các giai đoạn tiếp theo của chuyển đổi số, từ đó đề xuất giải pháp về chính sách, pháp luật và vai trò của công đoàn trong bảo vệ việc làm của người lao động trước những yêu cầu công việc và kỹ năng ngày một thay đổi. Sách gồm 3 chương:

   

     Chương I: Cơ sở lý luận về chuyển đổi số tác động tới việc làm và vai trò công đoàn trong bảo vệ việc làm của người lao động

     Chương II: Thực trạng chuyển đổi số tác động tới việc làm của người lao động trong các ngành dệt may, da giày và điện tử ở Việt Nam và vai trò công đoàn

     Chương III: Đề xuất giải pháp công đoàn bảo vệ việc làm của người lao động trước tác động của chuyển đổi số.

     Ký hiệu xếp giá: 331 / V103T

     Số ĐKCB Phòng Đọc: VN.049571

     Phòng Mượn: MV.077337 - 077338

 Bạn đọc có thể tra cứu sách qua Mục lục trực tuyến (OPAC) của Thư viện Lâm Đồng theo đường link dưới đây: 

  http://www.thuvienlamdong.org.vn:7720/pages/opac/wpid-search-stype-form-quick.html