Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69784| Nhan đề: | Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms | Tác giả: | Nguyễn, Đắc Thành Nguyễn, Thị Sâm Trần, Thị Minh Phương Nguyễn, Thị Cẩm Nhung Chu, Đức Trí |
Từ khoá: | Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội | Năm xuất bản: | 2022 | Tùng thư/Số báo cáo: | Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội - 2022 - no.03 - tr.31-40 - ISSN.0866-8612 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339139 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69784 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|
| CTv177V38S032022031.pdf | 709.28 kB | Adobe PDF | Xem trực tuyến Xem/Tải về |
Các đề xuất từ CORE
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.