Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69577
Title: Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an = Effects of human resource management practices on organizational commitment of employees in companies under the management of Ministry of Public Security
Authors: Nguyễn, Thái Bình
Vũ, Hoàng Ngân
Keywords: Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
Issue Date: 2022
Series/Report no.: Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.10 - tr.2-11 - ISSN.2815-5610
URI: https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=349017
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69577
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
File SizeFormat
CVv540S102022002.pdf7.29 MBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show full item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.