Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69577| Title: | Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an = Effects of human resource management practices on organizational commitment of employees in companies under the management of Ministry of Public Security |
| Authors: | Nguyễn, Thái Bình Vũ, Hoàng Ngân |
| Keywords: | Nguồn nhân lực và An sinh xã hội |
| Issue Date: | 2022 |
| Series/Report no.: | Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.10 - tr.2-11 - ISSN.2815-5610 |
| URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=349017 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69577 |
| Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
File : CVv540S102022002.pdf
Size : 7,29 MB
Format : Adobe PDF
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
