Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/65622| Nhan đề: | Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết và hành vi chủ động làm việc của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai = The effect of human resource management practices to work engagement and proactive behavior of health workers in Gia Lai province in Vietnam | Tác giả: | Phạm, Thị Ngọc Mai | Từ khoá: | Nghiên cứu Tài chính - Marketing | Năm xuất bản: | 2022 | Tùng thư/Số báo cáo: | Nghiên cứu Tài chính - Marketing - 2022 - no.1 - tr.63-76 - ISSN.1859-3690 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=333376 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/65622 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|
| 1859-3690V67S12022063.pdf | 697.59 kB | Adobe PDF | Xem trực tuyến Xem/Tải về |
Các đề xuất từ CORE
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.