Chính sách quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến khả năng chống chịu của tổ chức trong khủng hoảng do đại dịch Covid-19 gây ra: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp du lịch tại Huế, Đà Nẵng và Hội An = Hr practices enhancing organizational resilience in crisis caused by covid-19: cases of businesses in tourism and hospitality industry in hue, danang and hoi an

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/64965

Title:	Chính sách quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến khả năng chống chịu của tổ chức trong khủng hoảng do đại dịch Covid-19 gây ra: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp du lịch tại Huế, Đà Nẵng và Hội An = Hr practices enhancing organizational resilience in crisis caused by covid-19: cases of businesses in tourism and hospitality industry in hue, danang and hoi an
Authors:	Huỳnh, Thị Mỹ Hạnh Trà, Lục Diệp
Keywords:	Tạp chí Khoa học và Công nghệ (Đại học Đà Nẵng)
Issue Date:	2022
Series/Report no.:	Tạp chí Khoa học và Công nghệ (Đại học Đà Nẵng) - 2022 - no.8 - tr.14-19 - ISSN.1859-1531
URI:	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=345684 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/64965
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: