Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63725| Nhan đề: | Mối quan hệ giữa cởi mở với trải nghiệm, tinh thần lãnh đạo đổi mới, cảm nhận công việc có tác động xã hội và hành vi đổi mới sáng tạo của giảng viên đại học tại TP. Hồ Chí Minh = The relationship between openness to experience, opinion leadership, perceived social impact, and lecturers’ innovative work behavior: Case of universities in Ho Chi Minh City | Tác giả: | Nguyễn, Văn Chương Trần, Thị Kim Dung Cao, Quốc Việt |
Từ khoá: | Tạp chí Khoa học thương mại | Năm xuất bản: | 2022 | Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Khoa học thương mại - 2022 - no.168 - tr.105-116 - ISSN.1859-3666 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353186 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63725 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|
| CVv286S1682022105.pdf | 1.2 MB | Adobe PDF | Xem trực tuyến Xem/Tải về |
Các đề xuất từ CORE
Lượt xem
1
đã cập nhật vào 23-12-2024
Lượt tải xuống
13
đã cập nhật vào 23-12-2024
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.