Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55484| Title: | Ảnh hưởng của thù lao đến chia sẻ kiến thức và lòng trung thành của nhân viên = Affects of labor remuneration on knowledge sharing and employee’s loyalty |
| Authors: | Phạm, Văn Thiệu |
| Keywords: | Nguồn nhân lực và An sinh xã hội |
| Issue Date: | 2022 |
| Series/Report no.: | Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.9 - tr.29-36 - ISSN.2815-5610 |
| URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=343144 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55484 |
| Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
File : CVv540S92022029.pdf
Size : 5,97 MB
Format : Adobe PDF
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
