Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55472| Nhan đề: | Trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp dệt may đối với người lao động trong bối cảnh Covid-19: Tiếp cận từ hệ thống thù lao = Social responsibilities of textile and garment businesses with employees in the context of Covid-19: Approach from labor remuneration system | Tác giả: | Đỗ, Thị Tươi | Từ khoá: | Nguồn nhân lực và An sinh xã hội | Năm xuất bản: | 2022 | Tùng thư/Số báo cáo: | Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.8 - tr.10-16 - ISSN.2815-5610 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=343129 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55472 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|
| CVv540S82022010.pdf | 6.12 MB | Adobe PDF | Xem trực tuyến Xem/Tải về |
Các đề xuất từ CORE
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.