Trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp dệt may đối với người lao động trong bối cảnh Covid-19: Tiếp cận từ hệ thống thù lao = Social responsibilities of textile and garment businesses with employees in the context of Covid-19: Approach from labor remuneration system

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55472

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Đỗ, Thị Tươi
dc.date.accessioned	2023-12-26T02:49:57Z	-
dc.date.available	2023-12-26T02:49:57Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=343129	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55472	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.8 - tr.10-16 - ISSN.2815-5610	en
dc.subject	Nguồn nhân lực và An sinh xã hội	en
dc.title	Trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp dệt may đối với người lao động trong bối cảnh Covid-19: Tiếp cận từ hệ thống thù lao = Social responsibilities of textile and garment businesses with employees in the context of Covid-19: Approach from labor remuneration system	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: