Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/32546| Title: | Nghiên cứu vai trò trung gian của sự cam kết trong mối quan hệgiữa nguồn lực tâm lý và kết quả làm việc của nhân viên tại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh = The mediating role of organizational commitment in the relationship between psychological capital and employee performanc | Authors: | Lâm, Hoàng Phương Nguyễn, Văn Thụy Hồ, Thị Kim Cương Lê, Hoàng Quân |
Keywords: | Khoa học (ĐH Mở TP. Hồ Chí Minh) | Issue Date: | 2021 | Series/Report no.: | Khoa học (ĐH Mở TP. Hồ Chí Minh) - 2021 - no.1 - tr.173-188 - ISSN.2734-9306 | URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=332614 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/32546 |
| Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| CVv404S012021173.pdf | 965.15 kB | Adobe PDF | View online View/Open |
CORE Recommender
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.