Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/32543| Title: | Mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, chia sẻ tri thức và đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp Việt Nam - Mô hình lý thuyết và giả thuyết nghiên cứu = The relationship among organizational culture, knowledge sharing and innovation in Vietnamese enterprises - Research model and research hypothesis |
| Authors: | Phạm, Thị Thu Thủy |
| Keywords: | Tạp chi Công thương |
| Issue Date: | 2021 |
| Series/Report no.: | Tạp chi Công thương - 2021 - no.15 - tr.298-303 - ISSN.0866-7756 |
| URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=332613 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/32543 |
| Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
File : CVv146S152021298.pdf
Size : 681,72 kB
Format : Adobe PDF
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
