Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/7583
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Ngọc Ánh
dc.date.accessioned2023-11-08T07:52:40Z-
dc.date.available2023-11-08T07:52:40Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=269270en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/7583-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNhân lực Khoa học xã hội - 2019 - no.01 - tr.84-89 - ISSN.0866-756Xen
dc.subjectNhân lực Khoa học xã hộien
dc.titleThu hút, phát triển nguồn lao động chất lượng cao trong các cơ quan hành chính tỉnh Lạng Sơn trước yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 = Attracting, developing high quality labor resources in Lang Son administrative agencies in facing with the requirements of the industrial revolution 4.0en
dc.typeArticleen
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeArticle-
item.grantfulltextopen-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.fulltextCó toàn văn-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv439S012019084.pdf207.12 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Page view(s)

1
checked on Dec 28, 2024

Download(s)

1
checked on Dec 28, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.