Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/7206
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Mỹ Huê
dc.contributor.authorTrần, Quốc Tuấn
dc.date.accessioned2023-11-08T07:46:04Z-
dc.date.available2023-11-08T07:46:04Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=273857en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/7206-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2019 - no.9 - tr.128-133 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức với tổ chức: Trường hợp tại sở Công Thương tỉnh An Giang = Factors affecting the cohesion of cadres, civil servants and public employees with the organization: The case at An Giang Department of Industry and Tradeen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S92019128.pdf
  • Size : 370,19 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.