Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66527| Title: | Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán = Relationship between characteristics, work-family conflicts, family-work conflicts, job stress, and emotional organization engagement: A case study in the Accounting- Auditing Area | Authors: | Cao, Quốc Việt Nguyễn, Quang Anh Nguyễn, Văn Chương Đinh, Ngọc Tú |
Keywords: | Tạp chí Khoa học Thương mại | Issue Date: | 2022 | Series/Report no.: | Tạp chí Khoa học Thương mại - 2022 - no.164 - tr.78-88 - ISSN.1859-3666 | URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=347114 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66527 |
| Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| CVv286S1642022078.pdf | 1.55 MB | Adobe PDF | View online View/Open |
CORE Recommender
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.