Mối quan hệ giữa sự khiếm nhã và tình trạng kiệt quệ cảm xúc ở nhân viên tuyến đầu: Vai trò điều tiết của nhân tố tự tin năng lực bản thân = The relationship between rudeness and emotional exhaustion in frontline workers: The regulatory role of self-efficacy factor

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66387

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Hồng Quân
dc.contributor.author	Vũ, Phương Linh
dc.contributor.author	Phạm, Ngọc Anh
dc.contributor.author	Vũ, Quỳnh Chi
dc.contributor.author	Nguyễn, Kim Thanh
dc.contributor.author	Dương, Minh Hằng
dc.date.accessioned	2023-12-27T02:18:10Z	-
dc.date.available	2023-12-27T02:18:10Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346826	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66387	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á (Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh) - 2022 - no.6 - tr.89-105 - ISSN.2615-9104	en
dc.subject	Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á (Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh)	en
dc.title	Mối quan hệ giữa sự khiếm nhã và tình trạng kiệt quệ cảm xúc ở nhân viên tuyến đầu: Vai trò điều tiết của nhân tố tự tin năng lực bản thân = The relationship between rudeness and emotional exhaustion in frontline workers: The regulatory role of self-efficacy factor	en
dc.type	Article	en
item.grantfulltext	restricted	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Có toàn văn	-
item.openairetype	Article	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format	Existing users please Login
CVv486S62022089.pdf	1.65 MB	Adobe PDF

CORE Recommender

2

checked on Nov 22, 2024

10

checked on Nov 22, 2024

Check