Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/54856
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Đức Thọ
dc.date.accessioned2023-12-26T02:45:48Z-
dc.date.available2023-12-26T02:45:48Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=342111en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/54856-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Tài Chính - Quản trị kinh doanh (Trường Đại học Tài Chính - Quản trị kinh doanh) - 2022 - no.25 - tr.78-84 - ISSN.2525-2305en
dc.subjectTạp chí Tài Chính - Quản trị kinh doanh (Trường Đại học Tài Chính - Quản trị kinh doanh)en
dc.titleHiệu quả mô hình liên kết nhà trường - doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực logistics = Effective school-enterprise linkage model in logistics human resource trainingen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv480S252022078.pdf601.04 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.