Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/53971
Nhan đề: | Mô hình quản lý sự thay đổi và sự hài lòng công việc của giảng viên = Lewin’s change management model and lecturers’s job satisfaction | Tác giả: | Mai, Thu Phương | Từ khoá: | Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) | Năm xuất bản: | 2022 | Tùng thư/Số báo cáo: | Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) - 2022 - no.2 - tr.2378-2356 - ISSN.2588-1051 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339369 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/53971 |
Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|
CTv149V6S220222348.pdf | 1.68 MB | Adobe PDF | Xem/Tải về |
Các đề xuất từ CORE
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.