Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/53971
Title: | Mô hình quản lý sự thay đổi và sự hài lòng công việc của giảng viên = Lewin’s change management model and lecturers’s job satisfaction | Authors: | Mai, Thu Phương | Keywords: | Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) | Issue Date: | 2022 | Series/Report no.: | Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) - 2022 - no.2 - tr.2378-2356 - ISSN.2588-1051 | URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339369 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/53971 |
Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
CTv149V6S220222348.pdf | 1.68 MB | Adobe PDF | View online View/Open |
CORE Recommender
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.