Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/40804| Nhan đề: | Tác động của các yếu tố căng thẳng trong công việc đến sự gắn kết của nhân viên công ty KODA Sài Gòn = The impact of work stress factors on the engagement of the employees of Koda Saigon company | Tác giả: | Nguyễn, Hoàng Thanh Thảo | Từ khoá: | Tạp chí Kinh tế - Công nghiệp (Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An) | Năm xuất bản: | 2021 | Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế - Công nghiệp (Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An) - 2021 - no.26 - tr.81-86 - ISSN.0866-8124 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=314401 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/40804 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | Đã có tài khoản, vui lòng Đăng nhập |
|---|---|---|---|
| CVv412S262021081.pdf | 713.26 kB | Adobe PDF | Xem trực tuyến |
Các đề xuất từ CORE
Lượt xem 50
1
đã cập nhật vào 09-01-2025
Lượt tải xuống
1
đã cập nhật vào 09-01-2025
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.