Nghiên cứu các yếu tố quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên khách sạn tại Vũng Tàu Sammy = A study on the impacts of human resource management factors on the job engagement of staff working for Vung Tau Sammy Hotel

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/39202

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Vũ, Văn Đông
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Hồng Hạnh
dc.date.accessioned	2023-12-14T08:51:02Z	-
dc.date.available	2023-12-14T08:51:02Z	-
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316264	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/39202	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2021 - no.4 - tr.139-146 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Nghiên cứu các yếu tố quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên khách sạn tại Vũng Tàu Sammy = A study on the impacts of human resource management factors on the job engagement of staff working for Vung Tau Sammy Hotel	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: