Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/39202| Nhan đề: | Nghiên cứu các yếu tố quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên khách sạn tại Vũng Tàu Sammy = A study on the impacts of human resource management factors on the job engagement of staff working for Vung Tau Sammy Hotel | Tác giả: | Vũ, Văn Đông Nguyễn, Thị Hồng Hạnh |
Từ khoá: | Tạp chí Công thương | Năm xuất bản: | 2021 | Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Công thương - 2021 - no.4 - tr.139-146 - ISSN.0866-7756 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316264 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/39202 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | Đã có tài khoản, vui lòng Đăng nhập |
|---|---|---|---|
| CVv146S42021139.pdf | 7.43 MB | Adobe PDF |
Các đề xuất từ CORE
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.