Trách nhiệm xã hội và sự gắn bó của nhân viên: Vai trò của sự tự hào và sự đồng nhất hóa tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hà Nội = Corporate social responsibility and retention of employees: Role of perceived pride and organizational identification in SMEs in Hanoi

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/33128

Title:	Trách nhiệm xã hội và sự gắn bó của nhân viên: Vai trò của sự tự hào và sự đồng nhất hóa tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hà Nội = Corporate social responsibility and retention of employees: Role of perceived pride and organizational identification in SMEs in Hanoi
Authors:	Ngô, Văn Quang Vũ, Đình Khoa Hà, Thành Công Nguyễn, Mạnh Cường Đỗ, Hải Hưng
Keywords:	Khoa học và Công nghệ (Đại học Công nghiệp Hà Nội)
Issue Date:	2021
Series/Report no.:	Khoa học và Công nghệ (Đại học Công nghiệp Hà Nội) - 2021 - no.6 - tr.157-163 - ISSN.1859-3585
URI:	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=331932 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/33128
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format
CVt70V57S062021157.pdf	712.37 kB	Adobe PDF	View online View/Open

CORE Recommender

Check