Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/30404
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐặng, Quý Dương
dc.contributor.authorNguyễn, Thùy Dung
dc.date.accessioned2023-12-12T03:29:24Z-
dc.date.available2023-12-12T03:29:24Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=278492en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/30404-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKinh tế Châu Á - Thái Bình Dương - 2020 - no.562 - tr.73-75 - ISSN.0868-3808en
dc.subjectKinh tế Châu Áen
dc.titleẢnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại Trung tâm Quảng cáo và Dịch vụ Truyền hình (TVAD)en
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv168S5622020073.pdf
  • Size : 226,2 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.