Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/23294
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Thu Hạnh
dc.contributor.authorTrương, Thuý Vân
dc.date.accessioned2023-12-12T01:46:13Z-
dc.date.available2023-12-12T01:46:13Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=305073en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/23294-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2020 - no.15 - tr.42-46 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tư vấn tài chính Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Life Việt Namen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv139S152020042.pdf
  • Size : 300,73 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.