Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/13456
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Minh Hòa
dc.date.accessioned2023-11-13T02:35:32Z-
dc.date.available2023-11-13T02:35:32Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=288437en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/13456-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Thương mại - 2019 - no.127 - tr.53-64 - ISSN.1859-3666en
dc.subjectTạp chí Khoa học Thương mạien
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến mức độ phù hợp của vị trí quy hoạch đối với cán bộ nữ: Nghiên cứu trường hợp tại thành phố Hồ Chí Minhen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv286S1272019053.pdf
  • Size : 595,18 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.