Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12864
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Liên
dc.contributor.authorNgô, Thị Mai
dc.contributor.authorLại, Quang Huy
dc.date.accessioned2023-11-13T02:18:40Z-
dc.date.available2023-11-13T02:18:40Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286937en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12864-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2019 - no.9 - tr.109-112 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleQuản trị nhân lực chất lượng cao trong các doanh nghiệp ngành công nghệ thông tin trên địa bàn TP. Hà Nộien
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv139S92019109.pdf
  • Size : 260,51 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.