Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12864
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Liên
dc.contributor.authorNgô, Thị Mai
dc.contributor.authorLại, Quang Huy
dc.date.accessioned2023-11-13T02:18:40Z-
dc.date.available2023-11-13T02:18:40Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286937en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12864-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2019 - no.9 - tr.109-112 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleQuản trị nhân lực chất lượng cao trong các doanh nghiệp ngành công nghệ thông tin trên địa bàn TP. Hà Nộien
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv139S92019109.pdf260.51 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.