Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/73175
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Minh Phương
dc.contributor.authorĐào, Thị Lanh
dc.date.accessioned2025-03-26T06:57:50Z-
dc.date.available2025-03-26T06:57:50Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=357099en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/73175-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTổ chức Nhà nước - 2023 - no.1 - tr.64-67 - ISSN.2588-137Xen
dc.subjectTổ chức Nhà nướcen
dc.titleHoàn thiện chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài trong khu vực công ở Việt Nam hiện nay = Improving the existing policies on attracting, retaining, and compensating talents in the public sector of Vietnamen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CTv74S12023064.pdf
  • Size : 372,94 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.