Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/70787
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm, Đức Trọng
dc.contributor.authorPhạm, Mạnh Cường
dc.contributor.authorPhạm, Hải Hưng
dc.date.accessioned2023-12-27T03:05:30Z-
dc.date.available2023-12-27T03:05:30Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=350665en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/70787-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.12 - tr.41-46 - ISSN.2815-5610en
dc.subjectNguồn nhân lực và An sinh xã hộien
dc.titleTương quan giữa tỷ lệ đóng và tỷ lệ hưởng trong chế độ hưu trí ở Việt Nam = The relationship between contribution rates and pension rates in pension scheme in Vietnamen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv540S122022041.pdf354.48 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.