Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69855
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Ngọc Hoa Kỳ
dc.contributor.authorVõ, Khắc Trường Thi
dc.contributor.authorVõ, Khắc Trường Thanh
dc.contributor.authorLâm, Ngọc Điệp
dc.contributor.authorBùi, Thị Thân Thương
dc.date.accessioned2023-12-27T02:55:14Z-
dc.date.available2023-12-27T02:55:14Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=343057en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69855-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.12 - tr.73-76 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleMối quan hệ giữa môi trường làm việc, phương tiện truyền thông xã hội và kết quả công việc của người lao động: Trường hợp nghiên cứu tại Trường Đại học Phan Thiết = Relationship between work environment, social media and job performance of employees: Case study at University of Phan Thieten
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.grantfulltextopen-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv139S122022073.pdf780.24 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Page view(s)

3
checked on Dec 22, 2024

Download(s)

19
checked on Dec 22, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.