Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69687
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrương, Trí Thông
dc.contributor.authorDương, Thanh Quốc
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Tường Vi
dc.date.accessioned2023-12-27T02:54:16Z-
dc.date.available2023-12-27T02:54:16Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=350433en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69687-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Đại học Cửu Long - 2022 - no.26 - tr.22-31 - ISSN.2354-1423en
dc.subjectTạp chí Khoa học Đại học Cửu Longen
dc.titleCác nhân tố trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nội bộ ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khách sạn tại Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang trong bối cảnh covid-19 = Các nhân tố trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nội bộ ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khách sạn tại Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang trong bối cảnh covid-19en
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv484S272022022.pdf5.49 MBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.