Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/68633
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Minh Hòa
dc.contributor.authorHà, Tuấn Anh
dc.contributor.authorVũ, Mạnh Thắng
dc.date.accessioned2023-12-27T02:41:33Z-
dc.date.available2023-12-27T02:41:33Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=349602en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/68633-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.11 - tr.2-11 - ISSN.2815-5610en
dc.subjectNguồn nhân lực và An sinh xã hộien
dc.titleTác động bất bình đẳng của Covid-19 đến thị trường lao động Việt Nam = The unequal impact of Covid-19 on Vietnam’s labor marketen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv540S112022002.pdf
  • Size : 7,71 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.