Tác động của chương trình người lao động sở hữu cổ phần đến cam kết gắn bó của người lao động trong ngành tài chính - ngân hàng tại Việt Nam = Impact of employee stock ownership plan on employee commitment to the banking and finance sector in Vietnam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/68527

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Kim Ngân
dc.date.accessioned	2023-12-27T02:40:59Z	-
dc.date.available	2023-12-27T02:40:59Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=349177	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/68527	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.24 - tr.101-104 - ISSN.0866-7120	en
dc.subject	Tạp chí Kinh tế và Dự báo	en
dc.title	Tác động của chương trình người lao động sở hữu cổ phần đến cam kết gắn bó của người lao động trong ngành tài chính - ngân hàng tại Việt Nam = Impact of employee stock ownership plan on employee commitment to the banking and finance sector in Vietnam	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: