Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/68200
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Hoàng Giang
dc.contributor.authorHuỳnh, Thị Phượng Diễm
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Quý
dc.contributor.authorPhan, Thị Hồng Nhung
dc.contributor.authorTrương, Văn Thới
dc.date.accessioned2023-12-27T02:37:55Z-
dc.date.available2023-12-27T02:37:55Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=347607en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/68200-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNghiên cứu khoa học và Phát triển kinh tế (Đại học Tây Đô) - 2022 - no.15 - tr.76 - 86 - ISSN.2588 - 1221en
dc.subjectNghiên cứu khoa học và Phát triển kinh tế (Đại học Tây Đô)en
dc.titleẢnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của công nhân viên tại Viễn thông Sóc Trăng = The influence of corporate culture on employee commitment at VNPT Soc Trangen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv475S152022076.pdf705.43 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Download(s)

1
checked on Dec 22, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.