Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66319
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Quốc Khánh
dc.date.accessioned2023-12-27T02:17:51Z-
dc.date.available2023-12-27T02:17:51Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346682en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66319-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế - Công nghiệp (Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An) - 2022 - no.31 - tr.51-57 - ISSN.0866-8124en
dc.subjectTạp chí Kinh tế - Công nghiệp (Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An)en
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh = Factors affecting the working motivation of cadres and civil servants of the People's Committee of Binh Tan District, Ho Chi Minh Cityen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv412S312022051.pdf858.38 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Download(s)

2
checked on Nov 23, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.