Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66176
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Phương Dung
dc.contributor.authorLê, Thị Thu Trang
dc.contributor.authorLao, Thị Kim Ngân
dc.date.accessioned2023-12-27T02:17:12Z-
dc.date.available2023-12-27T02:17:12Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346234en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66176-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.18 - tr.145-148 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleĐánh giá tác động của hoạch định nguồn nhân lực hành chính đến chiến lược cạnh tranh của Trường Đại học Cần Thơ = Assessing the impact of administrative human resource planning on the competitive strategy of Can Tho Universityen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv39S182022145.pdf
  • Size : 688,75 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.