Tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng và hiệu quả làm việc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp ngành Ngân hàng tại Việt Nam = Impacts of the leadership styles on the job satisfaction and working efficiency of employees in Vietnam&#39;s banking industry

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/65873

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trần, Thành Trung
dc.contributor.author	Trần, Thị Ngọc Lan
dc.date.accessioned	2023-12-27T02:11:47Z	-
dc.date.available	2023-12-27T02:11:47Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=345433	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/65873	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2022 - no.12 - tr.196-201 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng và hiệu quả làm việc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp ngành Ngân hàng tại Việt Nam = Impacts of the leadership styles on the job satisfaction and working efficiency of employees in Vietnam's banking industry	en
dc.type	Article	en
item.grantfulltext	restricted	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.fulltext	Có toàn văn	-
item.openairetype	Article	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.languageiso639-1	vi	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format	Existing users please Login
CVv146S122022196.pdf	834.49 kB	Adobe PDF

CORE Recommender

Check