Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/64976
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Ngọc Lan
dc.contributor.authorHồ, Thành An
dc.date.accessioned2023-12-27T02:05:57Z-
dc.date.available2023-12-27T02:05:57Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=354232en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/64976-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.30 - tr.105-108 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleCác nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh = Factors affecting the development of high-quality human resources in small and medium-sized enterprises in Ho Chi Minh Cityen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv39S302022105.pdf638.51 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.