Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/64680
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Thủy
dc.contributor.authorCao, Thị Huyền Trang
dc.date.accessioned2023-12-27T01:56:01Z-
dc.date.available2023-12-27T01:56:01Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=351957en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/64680-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKhoa học và Công nghệ (Đại học Công nghiệp Hà Nội) - 2022 - no.3 - tr.162-168 - ISSN.1859-3585en
dc.subjectKhoa học và Công nghệ (Đại học Công nghiệp Hà Nội)en
dc.titleHình thức thưởng thành tích cho người lao động bằng cổ phần ESOP, thực trạng và kiến nghị áp dụng tại Việt Nam = Rewarding achievements for employees by shares to contribute ESOP, current situation and recommendations in Vietnamen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVt70V58S032022162.pdf
  • Size : 604 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.