Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63956
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Hà Triêu Bình
dc.date.accessioned2023-12-27T01:02:18Z-
dc.date.available2023-12-27T01:02:18Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353684en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63956-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.21 - tr.268-273 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleQuản lý các yếu tố tạo sự căng thẳng nghề nghiệp của các nhân viên ngân hàng tại Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn chuyển đối số = Managing factors affecting the job stress of bank employees in Ho Chi Minh City during the digital transformation perioden
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S212022268.pdf
  • Size : 660,28 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.