Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63945
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐinh, Kiệm
dc.contributor.authorNguyễn, Thái Toàn
dc.date.accessioned2023-12-27T01:02:16Z-
dc.date.available2023-12-27T01:02:16Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353679en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63945-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.21 - tr.230-240 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titlePhân tích đánh giá động lực làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp FDI: Nghiên cứu tại công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam qua mô hình đinh lượng cấu trúc tuyến tính (PLS-SEM) = Analyzing the work motivation of employees at Japfa Comfeed Vietnam Co., Ltd with the use of linear structural modeling (PLS-SEM) methoden
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S212022230.pdf1.53 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.