Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63945
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐinh, Kiệm
dc.contributor.authorNguyễn, Thái Toàn
dc.date.accessioned2023-12-27T01:02:16Z-
dc.date.available2023-12-27T01:02:16Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353679en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63945-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.21 - tr.230-240 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titlePhân tích đánh giá động lực làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp FDI: Nghiên cứu tại công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam qua mô hình đinh lượng cấu trúc tuyến tính (PLS-SEM) = Analyzing the work motivation of employees at Japfa Comfeed Vietnam Co., Ltd with the use of linear structural modeling (PLS-SEM) methoden
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S212022230.pdf
  • Size : 1,53 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.