Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63219
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBùi, Thị Hồng Thái
dc.contributor.authorPhùng, Thị Hiên
dc.date.accessioned2023-12-26T09:26:23Z-
dc.date.available2023-12-26T09:26:23Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=351194en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63219-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTâm lý học - 2022 - no.08 - tr.3 - 15 - ISSN.1859-0098en
dc.subjectTâm lý họcen
dc.titleCông bằng trong tổ chức và gắn kết với công việc của nhân viên y tế = Organizationaljustice and work engagement among healthcare professionalsen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv211S082022003.pdf1.23 MBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.