Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự hài lòng công việc đến sự gắn bó của người lao động trong một tổ chức = A study on the impact of organizational culture and employee satisfaction on the employee engagement in organizations and businesses

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62601

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Vũ, Xuân Hà
dc.date.accessioned	2023-12-26T09:18:28Z	-
dc.date.available	2023-12-26T09:18:28Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=354063	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62601	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2022 - no.24 - tr.190-195 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự hài lòng công việc đến sự gắn bó của người lao động trong một tổ chức = A study on the impact of organizational culture and employee satisfaction on the employee engagement in organizations and businesses	en
dc.type	Article	en
item.cerifentitytype	Publications	-
item.languageiso639-1	vi	-
item.openairetype	Article	-
item.grantfulltext	open	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.fulltext	Có toàn văn	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format
CVv146S242022190.pdf	691.32 kB	Adobe PDF	View online View/Open

CORE Recommender

Check