Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc: Nghiên cứu nhân sự trong ngành Lao động, Thương binh và xã hội tại TP. Hồ Chí Minh = Factors affecting the job satisfaction: A case study of the job satisfaction of labor - invalids and social affairs civil servants and employees in Ho Chi Minh City

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62523

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Văn Thụy
dc.contributor.author	Lê, Thị Hồng Hạnh
dc.contributor.author	Hà, Thị Giang Long
dc.date.accessioned	2023-12-26T09:18:07Z	-
dc.date.available	2023-12-26T09:18:07Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353989	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62523	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2022 - no.23 - tr.250-257 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc: Nghiên cứu nhân sự trong ngành Lao động, Thương binh và xã hội tại TP. Hồ Chí Minh = Factors affecting the job satisfaction: A case study of the job satisfaction of labor - invalids and social affairs civil servants and employees in Ho Chi Minh City	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: