Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62407
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Phi Hồng Ngân
dc.contributor.authorLê, Huỳnh Như
dc.contributor.authorPhan, Thị Hồng Lệ
dc.contributor.authorNguyễn, Thành Luân
dc.contributor.authorVõ, Thanh Hùng
dc.contributor.authorHoàng, Trung Kiên
dc.date.accessioned2023-12-26T09:14:46Z-
dc.date.available2023-12-26T09:14:46Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353849en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62407-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.22 - tr.214-221 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleCác yếu tố liên quan đến sự gắn bó của nhân viên y tế làm việc tại các khoa lâm sàng bệnh viện tuyến quận, huyện Thành phố Hồ Chí Minh = Factors affecting the engagement level of medical staff working for district-level clinical hospitals in Ho Chi Minh Cityen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv146S222022214.pdf
  • Size : 975,77 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.