Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến kết quả thực hiện công việc của người lao động tại Công ty cổ phẩn bất động sản Okamura Sanyo = The effects of organizational culture on performance of employees at Okamura Sanyo property corporation

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/60621

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Huỳnh, Thị Thu Sương
dc.contributor.author	Lê, Thị Thu Hường
dc.date.accessioned	2023-12-26T07:44:47Z	-
dc.date.available	2023-12-26T07:44:47Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=354672	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/60621	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Khoa học - Đại học Mở TP Hồ Chí Minh - 2022 - no.01 - tr.65-74 - ISSN.2734-9306	en
dc.subject	Khoa học - Đại học Mở TP Hồ Chí Minh	en
dc.title	Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến kết quả thực hiện công việc của người lao động tại Công ty cổ phẩn bất động sản Okamura Sanyo = The effects of organizational culture on performance of employees at Okamura Sanyo property corporation	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: