Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/6010
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thúy Hằng
dc.contributor.authorTrần, Mai Lâm Ái
dc.date.accessioned2023-11-08T03:06:16Z-
dc.date.available2023-11-08T03:06:16Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=304320en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/6010-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Kinh tế - 2019 - no.7(01)en
dc.subjectTạp chí Khoa học Kinh tếen
dc.titleẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP:TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÔNG TY CỔ PHÂN FIVE STARS = EFFECTS OF LEADERSHIO STYLES ON FIRM PERFORMANTCE: THE CASE OF FIVE STARS JOINT STOCK COMPANYen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : 46391-1477-146904-1-10-20200228.pdf
  • Size : 787,43 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.