Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/58307
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMai, Ngọc Khương
dc.contributor.authorPhạm, Thị Hồng Lê
dc.contributor.authorHình, Phương Uyên
dc.date.accessioned2023-12-26T07:17:33Z-
dc.date.available2023-12-26T07:17:33Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=338214en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/58307-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKhoa học (Đại học Cần Thơ) - 2022 - no.3 - tr.281-291 - ISSN.1859-2333en
dc.subjectKhoa học (Đại học Cần Thơ)en
dc.titleĐánh giá tác động của các nhân tố đào tạo lên sự hài lòng, động lực làm việc và hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Bến Tre = The assessment of educational factors influencing the satisfaction, motivation, and job performance of civil servants and officials in Ben Tre provinceen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv403V58S32022281.pdf
  • Size : 465,48 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.