Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/58213
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLục, Mạnh Hiển
dc.contributor.authorNguyễn, Quang Vĩnh
dc.contributor.authorNguyễn, Minh Hiền
dc.date.accessioned2023-12-26T07:17:02Z-
dc.date.available2023-12-26T07:17:02Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=337937en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/58213-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.2 - tr.21-30 - ISSN.2815-5610en
dc.subjectNguồn nhân lực và An sinh xã hộien
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến hành vi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội = Factors affecting the behavior of employees participating in voluntary social insurance in Hanoi cityen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv540S22022021.pdf
  • Size : 517,16 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.