Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56536
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHoàng, Thị Thu Thủy
dc.date.accessioned2023-12-26T03:05:29Z-
dc.date.available2023-12-26T03:05:29Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=340206en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56536-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước - 2022 - no.5 - tr.48-52 - ISSN.2354-0761en
dc.subjectTạp chí Quản lý Nhà nướcen
dc.titleGiải pháp hạn chế tranh chấp lao động trong doanh nghiệp hiện nay = Solution to labor disputes in enterprises at presenten
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextCó toàn văn-
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv219S52022048.pdf582.97 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.