Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56143
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNgô, Việt Bắc
dc.date.accessioned2023-12-26T02:56:51Z-
dc.date.available2023-12-26T02:56:51Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=340897en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56143-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.1 - tr.63-68 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleBàn về quan hệ lao động bằng hợp đồng lao động trong quản trị doanh doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn - Nhìn nhận theo khoa học pháp lý = Discussing labor relationship by labor contract in business administration as a limited company - In the legal science perspectiveen
dc.typeArticleen
item.fulltextCó toàn văn-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeArticle-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat
CVv146S12022063.pdf655.53 kBAdobe PDF
  View online
View/Open
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.